Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!সভাপতি
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ এবং অভিজ্ঞ সভাপতি খুঁজছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্ব দিতে সক্ষম হবেন। সভাপতি হিসেবে, আপনি আমাদের সংস্থার সামগ্রিক কৌশল নির্ধারণ, গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে সমন্বয় সাধনের জন্য দায়ী থাকবেন। আপনার নেতৃত্বে, সংস্থা তার লক্ষ্য অর্জনে সক্ষম হবে এবং বাজারে প্রতিযোগিতামূলক অবস্থান বজায় রাখবে। আপনার কাজের মধ্যে থাকবে বোর্ড মিটিং পরিচালনা, নীতি নির্ধারণ, আর্থিক পরিকল্পনা তদারকি, এবং স্টেকহোল্ডারদের সাথে সম্পর্ক উন্নয়ন। একজন সফল সভাপতি হতে হলে আপনাকে অবশ্যই চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা, সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা এবং নেতৃত্বের গুণাবলী থাকতে হবে। এছাড়াও, আপনাকে সংস্থার মিশন এবং ভিশন বাস্তবায়নে সক্রিয় ভূমিকা পালন করতে হবে এবং কর্মীদের অনুপ্রেরণা যোগাতে হবে। আমাদের প্রত্যাশা যে আপনি উচ্চ মানের নৈতিকতা বজায় রাখবেন এবং সংস্থার সুনাম রক্ষা করবেন। যদি আপনি একটি গতিশীল পরিবেশে কাজ করতে আগ্রহী হন এবং নেতৃত্বের মাধ্যমে পরিবর্তন আনতে চান, তাহলে আমরা আপনার আবেদন প্রত্যাশা করছি।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- সংস্থার জন্য কৌশলগত পরিকল্পনা তৈরি ও বাস্তবায়ন করা।
- বোর্ড মিটিং পরিচালনা এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করা।
- বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে সমন্বয় সাধন করা।
- স্টেকহোল্ডারদের সাথে সম্পর্ক উন্নয়ন ও রক্ষণাবেক্ষণ করা।
- আর্থিক পরিকল্পনা ও বাজেট তদারকি করা।
- কর্মীদের অনুপ্রেরণা প্রদান এবং নেতৃত্ব দেওয়া।
- সংস্থার নীতি ও মান বজায় রাখা।
- বাজারের পরিবর্তন অনুযায়ী সংস্থার অবস্থান নির্ধারণ করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।
- কমপক্ষে ১০ বছরের নেতৃত্বমূলক অভিজ্ঞতা।
- চমৎকার যোগাযোগ ও সমন্বয় দক্ষতা।
- কৌশলগত চিন্তাভাবনা এবং সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা।
- উচ্চ মানের নৈতিকতা ও পেশাদারিত্ব।
- দল পরিচালনা এবং অনুপ্রেরণার দক্ষতা।
- বাজেট ও আর্থিক ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে জ্ঞান।
- বিভিন্ন স্টেকহোল্ডারের সাথে কাজ করার অভিজ্ঞতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে একটি সংস্থার কৌশলগত লক্ষ্য নির্ধারণ করবেন?
- নেতৃত্বের ক্ষেত্রে আপনার সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ কী ছিল?
- কিভাবে আপনি কর্মীদের অনুপ্রেরণা যোগাবেন?
- বাজেট ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে আপনার অভিজ্ঞতা কী?
- স্টেকহোল্ডারদের সাথে সম্পর্ক উন্নয়নে আপনি কী পদক্ষেপ নেবেন?
- কোন পরিস্থিতিতে আপনি কঠোর সিদ্ধান্ত নেবেন?
- আপনি কীভাবে সংস্থার নীতি বজায় রাখবেন?
- দলগত দ্বন্দ্ব মোকাবেলায় আপনার পদ্ধতি কী?
